法律问答
没有签劳动合同,可以申请双倍赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-05-11 19:56:39
律师解答共有3条
只要是你没有过错的情况下被辞退,没有签劳动合同的,都可以申请双倍工资赔偿
根据法律规定,符合法定情形下,可主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额
你好,没有签订劳动合同的,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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