法律问答
怀孕六个月，想辞去事业单位站长，但领导不允许。事业单位女职工怀孕有法律保护吗？
2022-07-14 15:08:02
律师解答共有3条
女职工孕期保护：
1、不得与女职工解除劳动
合同
。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动
合同履行
期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外。
2、劳动强度及禁忌劳动的保护
您好，可以到劳动部门举报或
仲裁
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
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