法律问答
当全职司机在非工作时间突然晕倒时，该单位派人去医院诊断高血压并休息一个月。然后正常工作。六个月后，劳动
合同
到期，单位计划不再续聘。此人提出
工伤赔偿
是否合理？
2022-07-14 14:13:42
律师解答共有1条
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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