工厂员工多，安排轮排，加班时间扣除合理吗？这种情况应该扣除工资吗？
2022-07-14 09:49:30
律师解答共有3条
-
用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
-
员工不辞而别不可以扣工资，如果公司规章制度有规定不辞而别不能享受当月考勤奖及奖金的，这一部分是可以扣除的
-
根据企业的劳动管理制度，在员工工资包含基本工资、职务津贴、全勤奖等的情况下，这些都属于工资的固定部分，正常情况下，只要出勤都会支付。因此，隔离期间不能仅发放基本工资，不应扣除其他在正常提供劳动的情况下应发放的工资项目，包括全勤奖等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
