国家规定为五天八小时。根据国家最低工资、低工资、加班费和技术费的规定，在这里工作的人可以工作一周。他们通常工作到8:30，中午休息一个半小时，下午吃半小时，加班2.5小时。他们不仅在周末加班，而且按照国家规定放假。但周一至周五的剩余时间是周末的加班时间。这合理吗？这样工作合法吗？
2022-07-14 05:28:43
律师解答共有2条
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按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。关于调休没做要求。通常劳动者选择调休的可以调休
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
