法律问答
我到公司已经一个月了。我刚过试用期,现在不想工作了。辞职信也交了,但老板没有批准,说要按
合同
工作六个月,但老板没有签署劳动合同,说要压一个月的工资。我该怎么办?辞职信也交了,但老板没有批准,说要按合同工作六个月,但老板没有签署劳动合同,说要压一个月的工资。我该怎么办?
2022-07-13 20:52:16
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。下列情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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