15日9月12日，我到淮安步行街名创玉屏上班。面试时，我说我有五天的试用期，并签了劳动合同。然后到了二十一号晚上，店长我就辞职了，签了合同就没有拿到。我要求他下岗。他说，试用期内有一个月没有工资。我该怎么办？
劳动合同纠纷
2021-05-08 16:31:58
律师解答共有3条
-
试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
-
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
