法律问答

我在一家私人老板的服装店工作。因为紧急情况，我辞职了。我进店的时候老板没有给我们签劳动合同。发工资的时候，老板要扣工资甚至不发工资。我怎样才能拿回工资？

2022-07-12 23:20:49

没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办，根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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我在一家小工厂工作，没有签劳动合同。现在老板拖欠工资。我怎样

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉

你好，我在拉面馆工作。老板说我走了，老板不给我工资。

老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。

我想问一下，我在饭店上班，老板跑了，没有签劳动合同，打电话给

老板跑了职工要讨薪的可以请当地劳动保障部门给予帮助。

没签劳动合同，老板不给工资。工厂放假，我走的，老板不想给工资

你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。

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