法律问答

我想问一下，我在饭店上班，老板跑了，没有签劳动合同，打电话给老板，老板不发工资工资

劳动合同纠纷

2021-02-27 21:26:37

申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
老板跑了职工要讨薪的可以请当地劳动保障部门给予帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

私人老板不发工资没签合同

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

理发店老板不发工资怎么办

劳动合同试用期辞职给工资吗

劳动合同试用期

劳动合同试用期辞职给工资吗

你好，我问一下，我在饭店干活没有签合同，突然不干了，老板不给

因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

辞职工资什么时候发

辞职工资什么时候发

我在kuv上班，没签合同，然后我中途辞职了，到发工资的时候老

劳动合同法　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十七条劳动者

你好，我想问一下，我是在饭店工作的，现在老板不发工资，店里员

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提

你好，我想问一下，我给饭店打工，和老板没有签合同，老板不给工

没钱买卖合同如何确定合同效力。 1、以要约和承诺的方式订立合同的，证明要约、承诺生效的信函、数据电文

与企业发生劳动纠纷可以解决吗

劳动纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿和纠纷的复杂程度，一般建议先

员工违反竞业限制条例离职，原单位是否有赔偿义务？

员工违反竞业限制，原单位无赔偿义务。处理方式包括：1. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求员工承担违约责任

我招了个情绪相当不稳定的员工?

如果员工因情绪问题导致工作失误，公司首先应进行内部调查，了解具体情况。根据调查结果，公司可依据劳动合

没签劳务合同怎么说?

没签劳务合同，应收集证据证明劳动关系，如工资条、考勤记录等。选择处理方式时需考虑证据充分性、法律程序

离职后签实习协议有什么目的吗？

你好，需要结合协议约定处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北海律师北海找律师北海劳动纠纷律师北海劳动合同纠纷律师

合浦县律师海城区律师银海区律师铁山港区律师

北海房产纠纷律师北海公司法律师北海合同纠纷律师北海婚姻家庭律师北海交通事故律师北海劳动纠纷律师北海刑事辩护律师北海债务债权律师