法律问答
你好,我在一家酒店当了四个月的服务员。但我不想工作,我想辞职。我提前一个月说的。在12月底,也就是12月30日,它得到了批准,经理同意了。但今天,12月28日,我去经理那里签署了辞职表。经理一再推卸老板不同意在年内离职的责任。如果我想离开,我会不带薪水离开。我该怎么办?以前,公司怕员工在年前辞职,私自每月从员工身上扣300元,我们只能忍无可忍。我们该怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-12 15:06:22
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
《劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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