我和我的私人老板共事了两年多，还没有签订合同。今年，该公司的人员流动问题发生在3月份。老板欠我一个月的工资，上个月，也就是7月份，没有付给我。我现在必须辞职。7月31日，老板说要在XX辞职。老板说要招人。8月3日，他招募了一些人，并将接受几天的培训。我现在可以走了吗？我能在3月和7月拿到工资后立即离开吗？
2022-07-10 12:13:42
律师解答共有1条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
