法律问答
如果你想在工厂辞职,你必须提前一个月提交辞职报告吗
劳动合同纠纷
2022-07-09 19:51:19
律师解答共有3条
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动
合同
的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1045
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
如果我想辞职是需要提前一个月递辞职报告还是递完辞职报告就没有
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
交了辞职报告公司不批准能离职吗
辞职
7230
提前一个月交辞职报告,辞职之后老板不给工资
法律分析:劳动者提前一个月辞职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的
人咨询过
继续咨询
我在一家理发店要辞职,但是辞职需要提前一个月申请辞职报告,可
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
你好,在公司上班,想辞职了但是领导说必要要提前一个月写辞职报
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位
人咨询过
继续咨询
是否有此权利?是否有赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
员工单方面解除劳动合同的条件有哪些?
员工可单方面解除劳动合同。具体操作:1. 若公司未提供劳动保护或条件,员工可提出解除;2. 如公司未
我试用期三天到第四天正式上班,我可以要求赔偿吗?这四天的工资
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
学生工离职需要多少天才能走
学生工离职需提前通知。在正式合同期内,应提前30天书面通知单位;在试用期内,提前3天通知即可。如单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
韶关律师
韶关找律师
韶关劳动纠纷律师
韶关劳动合同纠纷律师
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
韶关房产纠纷律师
韶关公司法律师
韶关合同纠纷律师
韶关婚姻家庭律师
韶关交通事故律师
韶关劳动纠纷律师
韶关刑事辩护律师
韶关债务债权律师