法律问答
你好，我19年11月进入公司，没有签订劳动
合同
，今年4月离开公司，没有提前一个月离开，公司说这种情况属于离开，需要扣除我一周的工资。这合理吗？
2022-07-08 20:37:01
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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