法律问答

当合同到期，哺乳期女性员工不想上班时，公司会怎么做

劳动合同纠纷

2022-12-06 10:42:17

需要支付补偿金给员工的
你好，具体是什么情况呢
可以申请劳动仲裁维权
哺乳期员工有权拒绝待岗。用人单位不得因女员工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者随意变更其工作。女员工的权益受损的，可以拒绝和积极维权。
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