网上找的兼职工作一开始就签了协议,小时工按日结算。但当天工作结束后,没有找到相关人员支付工资,签订协议的人也没有明确说明。这个时候该怎么办?
-
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动
合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利,一般情况下,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益,劳动者在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体
-
兼职应该属于《
劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,最好是签订协议,方便以后的举证
-
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。