我在上海当厨师。我在这里工作了11个月。我的老板从来没有和我签订过劳动合同，也没有提到过，也没有支付过社会保险费。我每个月只付固定工资，没有佣金。此外，我每天工作10个小时，没有加班费，假期也没有双薪。例如，5月的端午节只有一天假期，端午节仍然在工作，没有双薪，我没有支付假期费用。我想辞职。他要我一个月后辞职。我没有签合同。我可以提交一份辞职表，三天后离开吗。我能得到什么补偿
2022-07-08 02:54:23
律师解答共有2条
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
