3月21日在面包店工作，请假休息后上了10:30。一开始说工资是2100，后来变成了1800。还说请假一天扣100。店里规定一个月不休息，一周工作46小时以上是违法的吗？我不想做。他想说我旷工不请假不付工资。我该怎么办？
2022-07-07 17:14:50
律师解答共有3条
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
