你好，我在一家私人口才培训机构工作了4个月。该单位未与我签订劳动合同，也未投保。我现在离开能得到补偿吗
2022-07-07 14:40:40
律师解答共有3条
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工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
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用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
