法律问答
单位不交三险合理吗?我在单位工作了三年,没有
合同
劳动合同纠纷
2022-07-07 13:06:34
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
建议申请劳动
仲裁
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司只交三险合法吗
劳动合同纠纷
6510
您好?我单位现在不想用我了,单位给交了五险,但是没有劳动合同
你好 可以去起诉要求赔偿
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
劳动合同单位和社保单位不一致合法吗
社保
13932
投诉单位没有劳动合同没有社保的是否合理
劳动合同纠纷
354
我和单位有劳动合同关系,这几年没有上班,以前的养老保险单位给
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
五险可不可以只交两险
01:27
2345
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1391
请问律师,我在单位连续工作十二年没有签合同,单位要给我交保险
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动
人咨询过
继续咨询
现在公司给我五险,没有合同吗?
可以搜集证据通过解决
人咨询过
继续咨询
学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
人咨询过
继续咨询
实习生每天的工作时间
你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同。我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁
提前离职的中介人说,合同期内扣除24小时是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议。协议期限
法律分析:不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。法律依据:《中华人民共和国劳动合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
陇南律师
徽县律师
康县律师
礼县律师
两当县律师
文县律师
武都区律师
西和县律师
宕昌县律师
成县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权