法律问答
目前，工资构成为基本工资、绩效工资或岗位工资，但公司
合同
中签订的基本工资已不复存在。只有岗位工资和绩效工资是合法的。非常感谢。
2022-07-07 03:21:06
律师解答共有3条
劳动法规定，女职工在产假期间，用人单位应当支付工资。但是没有规定支付基本工资还是全额工资。单位做法符合劳动合同，你可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁
建议申请
劳动仲裁
的
您好，基本工资一般需要超过当地的最低工资标准，岗位工资和绩效工资可以适当安排
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