法律问答
该单位没有发出任何解雇通知。我没有理由提起
劳动仲裁
！但现在单位取消了我的出勤，我不能按指纹。我是否因此申请劳动
仲裁
仲裁
2022-07-06 20:50:33
律师解答共有3条
申请劳动仲裁即时解除
劳动关系
，除非公司违反《
劳动合同法
》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动
合同
法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
你好，提起劳动仲裁的一方应在
劳动争议
发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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