法律问答

我在一家食品厂工作。我在值班时受伤两天。工厂说会解雇我

2022-07-06 19:16:54

患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期间内的；用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔，有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
建议协商处理，协商不成可申请劳动仲裁
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