法律问答

一时间，我被欺骗了，在公司的离职后表格上签了名。这个新职位不合适。如果我想回到原来的岗位，领导会出于各种原因接受。我该怎么办

2022-07-06 13:44:17

如果应聘者办理了入职手续，签订了劳动合同，就可以可以追究企业的责任。根据劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
你好，可以向劳动监察大队投诉
可以去劳动仲裁处理的
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