法律问答
合同
签订两年的试用期不得超过试用期
劳动合同纠纷
2022-07-06 13:23:01
律师解答共有3条
你好，试用期包含在合同期限内。劳动合同在双方建立
劳动关系
的1个月内就应该签。可另签试用期合同，也可包含在主劳动合同中
你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。
《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
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