法律问答

我在日企工作12年，已签约终身制合同，工作中因发生打架事件，被公司解除了劳动合同，请问，日企现在该对我本人怎么赔偿

劳动合同纠纷

2022-12-06 16:17:59

可以申请劳动仲裁
您好，您可以提起劳动仲裁，要求支付经济赔偿金
去劳动局投诉或仲裁解决
劳动者打架严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面辞退，不需要支付经济补偿。其他情形下不得随意开除打架员工，否则需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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