如果我在试用期的最后几天被通知不成为正式员工，我该怎么办？单位是否应提前通知
2022-07-06 00:50:47
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试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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员工因在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退且不需要提前通知。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的 -
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