法律问答
您好,我想咨询一下我的长期劳动
合同
,但是当医疗期满时,单位想终止劳动合同。赔偿金应该如何支付
劳动合同纠纷
2022-07-05 19:45:00
律师解答共有3条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动
合同终止
用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位解除劳动合同,怎么赔偿
劳动合同纠纷
191
单位要求员工解除劳动合同,怎么赔偿,
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
个人提出劳动合同解除劳动合同怎么赔偿
劳动工伤
90
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
992
在工厂,劳动合同没到期,本人想解除劳动合同,有赔偿金吗
合同没到期,单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司解除劳动合同赔偿金怎么发放
00:52
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
签了五年劳动合同,中途公司要与我解除劳动合同,那公司应该怎么
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
没签订劳动合同,单位解除劳动合同,怎么赔偿。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
公司换了倒班制度,从四班换成三班倒员工会得到补偿吗?
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
残疾人劳动合同需明确哪些条款?
残疾人劳动合同签订需细致。应明确双方基本信息、合同期限、工作内容等。同时,根据残疾人具体情况,可约定
人咨询过
继续咨询
忘记续签劳动合同超过一年会有哪些法律后果
忘续签劳动合同,后果严重。若超一年,视为无固定期合同,应补签或支付二倍工资。补签需双方协商一致,明确
辞职报告已经提交,人力资源提出不到一个月的辞职申请,延长工作
有签订劳动合同吗?薪资是否结清
也没有签劳动合同,辞职需要多长时间?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
无锡律师
无锡找律师
无锡劳动纠纷律师
无锡劳动合同纠纷律师
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
无锡房产纠纷律师
无锡公司法律师
无锡合同纠纷律师
无锡婚姻家庭律师
无锡交通事故律师
无锡劳动纠纷律师
无锡刑事辩护律师
无锡债务债权律师