法律问答
是否规定如果派遣员工的雇佣期超过6个月,必须与派遣员工签订劳动
合同
?
2022-07-05 11:47:17
律师解答共有3条
需要与员工签订劳动合同或
劳务派遣
合同
劳务派遣合同没有到期,你与派遣单位仍然存在
劳动关系
,如果派遣单位与被派遣单位的合同期已满,被派遣单位是没有责任的。因此,你应当首先将此情况和你的用人单位(不是用工单位)交涉
按照实际工作时间处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同对用工方有约束吗
劳动合同纠纷
260
用工单位使用劳务派遣人员
您好,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务派遣用工比例规定
劳务派遣用工
4013
劳务派遣用工可以二次派遣吗
劳务派遣工
社区工作者有劳务派遣合同吗
签订劳务派遣合同要注意下列事项:劳务派遣单位是否具备经营派遣业务的资质;派遣协议的内容是否符合法律的
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣员工是否有年龄限制
01:20
2345
劳务派遣用工合同范本
民法典
534
社区工作者有劳务派遣合同吗?
签订劳务派遣合同要注意下列事项:劳务派遣单位是否具备经营派遣业务的资质;派遣协议的内容是否符合法律的
人咨询过
继续咨询
我和原劳务派遣公司签订了无限期劳务派遣劳动合同,现在雇佣公司
订立无固定期限劳动合同的情形如下: 约定情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2710
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1955
被迫离职通知书后还需要上班吗?
您好,一般公司停止经营是需要提前发布通知文书的,如被裁员,您可以要求公司补偿给您经济补偿金处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
组长让我离开,有没有工资?
可以向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
是否强制员工出国出差,违反劳动法?
可以找劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
本人档案中缺少调资表,现在无法办理退休手续。现在我要起诉原单
无解除劳动关系,你的档案是调动不了的,你还是原单位职工。和原单位是否有解除劳动关系的手续
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师