法律问答
我是9级工伤残疾人。如果公司想撤资，需要解除
合同
。我得到了什么赔偿，怎么算？是按自己的平均工资还是地区平均工资(公司在南京浦口)计算？我的工资高于地区平均工资。谢谢你
2022-07-03 17:17:52
律师解答共有3条
平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算，如不足12个月，按实际月份平均。《
工伤保险条例
》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资
工伤赔偿
时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算，如不足12个月，按实际月份平均。《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
南京工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
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