法律问答
我在私营企业工作了15年!现在要和我解除
合同
!我现在有什么补偿?!
劳动合同纠纷
2022-07-03 14:06:07
律师解答共有3条
如果没签订劳动合同,可得到自工作一个月起,至工作满一年时止,这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据,则要支付双倍的经济补偿
被公司开除,员工补偿如下:单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1050
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
私企辞退员工是有补偿吗?
劳动合同纠纷
625
最新劳动合同解除赔偿一览表,超实用!
劳动合同资讯
你好!咨询一下!我被公司开除!应该有哪些陪偿!谢谢!
法律分析:被公司开除,工资应当从开除之日起,支付其工资; 1、如果劳动者被公司无故辞退,则应当支付违
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
孕妇可以离婚吗?
01:34
2345
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
我在单位工作了十多年!现在单位要减员了!我在那里!我想咨询一
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
嗨,我在公司工作了18年了!我今年被领导开除了!我!没有问题
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在劳动合同达到法定终止期限时,是否需要支付赔偿金
劳动合同到期终止时,若单位不续签或降条件导致终止,应支付经济补偿。选择处理方式时需考虑合同约定、双方
人咨询过
继续咨询
我这去年5月发生工伤,鉴定为十级伤残,人社局工伤待遇科只给赔
可以签字,但需注意以下几点:1. 确认解除合同的条款是否公平,是否保障了你的合法权益;2. 了解并确
人咨询过
继续咨询
你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。你需
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用
员工在劳动合同履行期间能否依法行使辞职权?
可以辞职。员工可提前三十日书面通知用人单位辞职,或遇《劳动合同法》第三十八条情形之一时单方面辞职,也
劳动合同只盖公章有法律效力吗?
有效。但需注意,劳动合同应确保内容合法、双方协商一致,并妥善保存。如遇纠纷,合同可作为重要证据,盖章
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兴安盟律师
兴安盟找律师
兴安盟律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟劳动合同纠纷律师
兴安盟律师
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
兴安盟房产纠纷律师
兴安盟公司法律师
兴安盟合同纠纷律师
兴安盟婚姻家庭律师
兴安盟交通事故律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟刑事辩护律师
兴安盟债务债权律师