法律问答
我们公司规定月休四天,扣全勤奖合理吗?
2022-07-03 13:22:36
律师解答共有3条
劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入),不应影响全勤考核或全勤奖。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定
你好,可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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