法律问答
我从事建筑业。公司重组16年后,我担任公司副总裁、董事会成员,因为我承包的项目是其他公司的项目。工作几个月后,我和公司谈判,暂时停止工资,两年多不到三年,项目完成后回到公司工作,现在公司工资改革,计算工龄工资,我停止工资计算工龄工资吗?
2022-12-07 00:57:54
律师解答共有4条
手里是否有签署的股东协议
您好,建议与公司协商
要看案件具体情况判断
工龄工资是是企业按照员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。一般三年以下每个月50-100元工龄工资,三到十年每月100-500元工龄工资,十年以上固定X元工龄工资,企业执行工龄工资的政策各不相同。
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