法律问答

我们单位把企业承包出去，给我们放了三年假。今年12月，我们被告知终止劳动合同。我们在这家企业工作了16年，签订了一份没有固定期限的合同。我们应该如何赔偿

劳动合同纠纷

2022-07-02 01:55:30

无论劳动者是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同，公司倒闭支付给劳动者的经济补偿金标准是一样的。
公司倒闭，用人支付劳动者经济补偿金，标准为每工作1年支付1个月工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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无固定期限劳动合同解除要赔偿吗

劳动合同纠纷 180

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

01:46

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

与公司签订无固定期限劳动合同，现公司单方面要求解除劳动合同，

赔偿标准： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经

张进松律师

贵州商同律师事务所

无固定期限合同解除如何赔偿

无固定期限合同解除如何赔偿

01:27

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

你好，无固定期限合同，公司要解除怎样赔偿

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

您好，我想咨询一下，已经签订了三次以上固定期限劳动合同，重新

公司和职工协商一致的可以签订固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人

签订了无固定期限合同，现用人单位要解除合同，怎么进行赔偿，

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

在辞职日期之前，公司要求我早点离开。

只要提前一个月书面通知

半个月的工作辞职老板不让步怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司要求我支付一些不合理的罚款，我能得到补偿吗？

你好，申请劳动仲裁

要是兼职公司不付钱怎么办？

协商不成投诉或起诉解决

可以打印吗？是否有法律责任

你好请问具体的情况是

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