法律问答
企业面临拆迁,导致部分员工待岗,单位这样做合理吗?
2022-12-07 06:07:52
律师解答共有4条
你好,根据公司安排即可,积极协商
对此不服的申请
劳动仲裁
你好,可以申请劳动
仲裁
用人单位拆迁导致劳动
合同
无法履行,劳动者因此解除劳动合同的,可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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