2006年，我在这个单位工作了24小时。前一天我休息了一天。12年前，单位没有给我买社保和医疗保险。我于2015年6月辞职，并于2016年4月重返工作岗位。现在我还在这个单位工作。我可以要求单位缴纳社保吗？（2） 因为我24小时工作，通常没有假期，我可以要求单位补发我的加班工资吗？
2022-07-01 18:56:28
律师解答共有3条
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社会保险争议是一种特殊的劳动争议，这主要是因为，社会保险待遇的计算依据比较复杂，由于社会保险待遇的实现，离不开社保管理部门的密切配合，因而在处理此类纠纷时，经常出现司法职能和行政职能的交织
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你可以申请要求公司为你缴纳五险、休息日二倍工资、法定节假日三倍工资、经济补偿金等
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如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
