当我进入工厂时，我申请了司机的职位，这也是合同中的司机职位，我已经工作了九年。工厂根据油耗调整我的工作是否合法？当我进入工厂时，我申请了司机的职位，这也是合同中的司机职位，我已经工作了九年。工厂以油耗为理由调整我的工作是否合法？
2022-07-01 15:57:34
律师解答共有3条
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
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如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容
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你好，建议协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
