法律问答
1月30日至31日假期,为什么要扣除我们的基本工资?还有绩效奖励和工作补贴?这合理吗?
2022-07-01 03:38:40
律师解答共有3条
员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失
如病假并未违反相关法律规定的时间,单位不得扣劳动者的基本工资,即病假扣绩效工资不违法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动
合同
的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
扣工资合法吗
1108
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
无底薪销售合法吗
01:36
2345
请假扣双倍工资符合规定吗?
劳动合同纠纷
1838
每个月工资扣个税怎么扣?
工资税怎么扣
我们单位扣工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
实习生工资扣税是怎么扣的?
工资税怎么扣
请问绩效考核为由扣工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
银行员工完成不了任务,扣工资合法吗?底薪可以随意扣吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
您好如果一个月工资给扣了一大半这样的扣罚合理嘛!
一般员工若无过错的情况下,扣工资是不合理的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
在微信上提出离职记录是否可以作为证据
是否有录音等证据来证明
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
两个月后我才满16岁,能不能工作?
你好具体是什么情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
河源律师
河源找律师
河源劳动纠纷律师
河源劳动仲裁律师
河源劳动合同纠纷律师
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
河源房产纠纷律师
河源公司法律师
河源合同纠纷律师
河源婚姻家庭律师
河源交通事故律师
河源劳动纠纷律师
河源刑事辩护律师
河源债务债权律师