法律问答

在试用期内，应提前两天通知你。如果你在试用期结束后仍需要完成后续工作，你能申请补偿吗

2022-07-01 01:16:31

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位提出解除劳动关系，不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条，协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁的
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
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