您好，医院一入职，让我签一份五年的合同，然后试用期是三个月。合同上写着，在服务期内，每辞职提前一年支付5000笔违约金。试用期前一个月书面辞职也要赔偿吗？我还在试用期，感觉有点不安。违约金如此之高，五年后将达到25000。
2021-05-01 06:48:19
律师解答共有3条
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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
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这可以看看合同约定具体面谈一下
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尽快收集证据，投诉对方公司
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
