法律问答
我在一家公司工作了三年，属于
劳务派遣
工。我开始签了三年的
合同
。两年前，我换了一家劳务派遣公司。后来，我工作了9个月。用人单位裁员会赔偿工资吗？
2022-06-30 11:53:18
律师解答共有1条
劳务派遣工龄10年以上裁员补偿是：应当从实际入职日开始计算，裁员可以要求单位发放经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
以劳动者本人实际工资计算
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