劳务派遣签三年劳动合同能辞职吗

更新时间：2022-04-17 11:53

劳务派遣签三年劳动合同能辞职吗

李金兰

广东丹柱律师事务所

李金兰

律师解答

劳务派遣工签了三年期的劳动合同的，能辞职。派遣工可以提前三十日书面通知派遣单位，或者在试用期的，提前三日通知派遣单位，到期后劳动合同就解除。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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广东-深圳

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

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