法律问答
如果你不签
合同
,你将得到双倍的薪水。具体金额是多少
2022-06-29 09:35:54
律师解答共有3条
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:
1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同是赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
737
我想问下是双倍工资赔偿是怎么赔的?双倍工资是怎么计算的?是赔
您好可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
支付双倍工资的条件是什么
01:28
2345
双倍经济补偿金是多少
经济补偿知识
1750
合同违约赔偿金额是几倍
民法典
880
那么可以要求什么赔偿,金额怎么算呢?没有签订劳动合同的可以要
你好,需要根据你工作时间来确定
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
01:27
2345
签合同违约金最多可以写多少
民法典
483
劳动仲裁赔偿金额应该要多少,可以双倍工资吗
仲裁申请程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五
人咨询过
继续咨询
公司没有和我们签订劳动合同,应该赔偿我们,双倍工资,双倍工资
公司没有签订劳动合同如何赔偿的问题,根据劳动合同法第82条的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月但
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2420
62岁受劳动法保护吗?
劳动法所保护的对象是年满16周岁的劳动者,男年满六十周岁,女年满五十周岁的劳动者。用人单位非法招用未
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1740
实习期间签订了三方协议,那么毕业后一定要去公司工作吗?
需要就具体情况而定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
学校要求上交一年的劳务合同或者就业协议,不交不给寄回档案合法
具体操作上,首先,学生应书面回复学校,明确表示拒绝提供劳务合同或就业协议,并要求学校依法寄回档案。其
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
是否可以辞职,是否可以报考其他地方的编制
具体情况需根据劳动合同判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
您好。老板说好一个月4000 现在做了一段时间说3500加饭
从法律角度看,老板不能单方面改变工资结构。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,工资结构是劳动合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衢州律师
衢州找律师
衢州劳动纠纷律师
衢州劳动仲裁律师
衢州劳动合同纠纷律师
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
衢州房产纠纷律师
衢州公司法律师
衢州合同纠纷律师
衢州婚姻家庭律师
衢州交通事故律师
衢州劳动纠纷律师
衢州刑事辩护律师
衢州债务债权律师