法律问答
您好,我想问一下,如果我们的工厂未经批准就搬迁和辞职,该怎么办。在第二个半月,许多人没有辞职,但在第二个半月没有辞职
劳动合同纠纷
2022-06-29 05:41:59
律师解答共有3条
最好办理辞职手续后再走人
收集书面通知辞职的
证据
即可,如没有签订劳动
合同
,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职
你好,建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
厂里辞职车间领导不批怎么办
劳动合同纠纷
325
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期离职公司不批怎么办
试用期
627
试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
不按劳动法规定工厂辞职不批怎么办
解除劳动合同
3299
我进厂四个月了,还没转正,急辞厂里不批,只批慢辞,要一个月,
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
人咨询过
继续咨询
我是小时工,给中介辞工不批,给厂里领导辞工也不批怎么办
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
您好,我在一家鞋厂上班二十天了,但是我不适应觉得太累想辞工,
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
你好,我在这个厂上班满五个月了,现在找主管辞工他们也不让辞,
员工主动解除合同领导不让辞的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前
人咨询过
继续咨询
你签了合同。三天不想工作怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
劳务合同与劳动合同之区分及其应用
劳务与劳动合同不同。劳务合同:明确服务内容、报酬、期限等,签订后双方按约履行。劳动合同:需遵循《劳动
人咨询过
继续咨询
5000元的工资扣除30%还是有多少?
您好,请问您说的扣多少是指什么呢?是税务社保还是其他的?请详细叙述
工厂让我离职,合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
实习期间签署了三方协议,在幼儿园工作了三天不想当园长不辞职怎
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师