法律问答

我在公司工作了10年，劳动合同在2015年到期后没有续签。公司说我对此负责，但公司没有书面通知我这些工作职责。现在可以要求辞职赔偿吗？你能补偿三年的薪水吗？

劳动合同纠纷

2022-06-28 14:09:48

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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