法律问答

公司安排学习,由公司支付,但必须签订3年的劳动合同,3年内不能离开,否则将赔偿学习费用,是否合理,有法律效力,例外不与公司签订合同是否不购买社会保障,工作单位是家庭健康教练。

劳动合同纠纷
2022-06-27 20:58:17
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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