你好，我在2018年7月做了剖腹产。产假期间，公司通常支付工资。我的产假补贴报告为22000元，并且全部上报给了公司。在产假期间，我只收到了1.6万份工资。我于2019年1月底辞职，公司尚未弥补差额。我该怎么办？
2022-06-27 11:31:27
律师解答共有1条
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
