法律问答
我现在的单位。迟到扣20分。如果你每月迟到五次，将扣除当月基本工资的50%。这合理合法吗？
2022-06-27 08:01:57
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
可根据劳动
合同
约定处理
迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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