法律问答
劳动
合同
上写着1800英镑，实际工资是1450英镑。在这种情况下我该怎么办
2022-06-26 20:32:12
律师解答共有3条
劳动合同上的工资和实际不同：用人单位未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可以解除劳动合同
劳动者应该保存实际工资水平的
证据
，公司这样做可能是为了在
劳动争议
时少承担补偿金。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议
你好，你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报，或者申请
劳动仲裁
。
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