我在这家工厂工作了十多年。现在工厂倒闭了，只补偿了三个月的基本工资。当事人不明白。他直接签署了同意书。这样的签名有效吗？
劳动合同纠纷
2022-06-26 13:51:40
律师解答共有3条
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一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领
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我国劳动法规定，用人单位必须及时足额的给劳动者发放工资，发放工资时会有工资条，里面的信息包括五险一金、补贴、罚款等，而且用人单位保存的工资条，必须要有员工的签字确认。没有签字的，可通过监控、证人等证据加以证明。
未有员工签字，也未有其他证据证明的，则该工资发放单可视为无效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
