法律问答
员工试用期不到一个月,公司需要支付工资吗?
2022-06-26 10:23:25
律师解答共有3条
试用期员工与公司解除劳动
合同
不需要员工赔偿,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
您好,申请
劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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